سوالات حقوق و دستمزد ضمن خدمت

زمان باقی مانده : 14:28
سوال1 : فوق العاده های مشمول کشور بازنشستگی سال 87 مشمولین صندوق تامین اجتماعی :

کلیه حقوق و مزایا به جز عائله مندی و اولاد

کلیه حقوق و مزایا به جز محرومیت از تسهیلات زندگی ، محل خدمت و عائله مندی و اولاد

کلیه حقوق و مزایا به جز محرومیت از تسهیلات زندگی ، محل خدمت

کلیه حقوق و مزایا به جز سختی شرایط محیط کار و نوبت کاری

***********************************************************************
زمان باقی مانده : 14:2
سوال2 : به استناد ماده 27 قانون حمایت از حقوق معلولان نحوه برقراری حقوق و مزایا کارمندان مرد دارای همسر معلول به شرط نگداری فرد معلول در منزل در صورت استفاده از یک چهارم کسر ساعت کار هفتگی چگونه می باشد.

تا یکسال تمام حقوق و مزایا مندرج در حکم کارگزینی و مازاد بر یکسال نصف مبلغ مذکور

تا شش ماه تمام حقوق و مزایا مندرج در حکم کارگزینی و مازاد بر آن نصف مبلغ مذکور

سه چهارم حقوق و مزایا

حقوق و مزایای کامل

***********************************************************************
زمان باقی مانده : 13:46
سوال3 : به استناد ماده 87 آئین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی ساعت کار کارکنان به چه صورت می باشد؟

22 ساعت در هفته

44 ساعت درهفته

16 ساعت

*****************************************************************
زمان باقی مانده : 13:37
سوال4 : رتبه های.................... فقط به مشاغل کارشناسی وبالاتر تعلق می گیرد

پایه و ارشد

ارشد و خبره

خبره و عالی

عالی
*********************************************************
زمان باقی مانده : 13:28
سوال5 : کدام گزینه به ترتیب در خصوص حداقل و حداکثر امتیاز فوق العاده مدیریت صحیح می باشد.

500-2900

4050-765

510-2800

510-3000
*******************************************************
زمان باقی مانده : 13:16
سوال6 : حداکثر اضافه کار پرداختی مجاز به کارکنان در صورت انجام خدمت خارج از وقت اداری چقدر است؟

به میزان کارکرد ماهانه

175 ساعت در ماه

175 ساعت در سال

تعیین حداکثر به عهده مافوق است
**********************************************************************

زمان باقی مانده : 13:5
سوال7 : جانبازانی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد می باشند ، ................. بهره مند خواهند شد.

همانند سایر کارکنان از مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد

کماکان از مقطع تحصیلی بالاتر دکتری تخصصی یا Ph.D

فقط از امتیازات مقطع تحصیلی بالاتر

هیچکدام
**********************************************************
زمان باقی مانده : 12:55
سوال8 : به استناد آئین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیات علمی امتیاز نوبت کاری ترکیبی چقدر می باشد؟

600

900

1050

1200

****************************************************************

زمان باقی مانده : 12:44
سوال9 : کارکنان جدیدالاستخدام بعد از تاریخ ..............مشمول تفاوت تطبیق نمی گردند

1394/01/01

1395/01/01

1394/07/14

1395/07/14

********************************************************************

زمان باقی مانده : 12:32
سوال10 : نحوه محاسبه فوق العاده سختی شرایط محیط کار کارکنان تبصره 5 ماده 31 در بیمارستان های روانی ، بخش های روانی و بیمارستان های سوختگی چگونه است؟

مبلغ فوق العاده سختی کار= حقوق مبنا × 3 × درصد سختی کار تعیین شده

مبلغ فوق العاده سختی کار= حقوق مبنا × درصد سختی کار تعیین شده

همانند کارکنان رسمی، پیمانی

مبلغ فوق العاده سختی کاردر قسمت سایر لحاظ می گردد.
******************************************************************

زمان باقی مانده : 12:16
سوال11 : به استناد ماده 27 قانون حمایت از حقوق معلولان نحوه برقراری حقوق و مزایا بانوان در صورت استفاده از خدمت نیمه وقت چگونه می باشد و چه افرادی بهره مند می شوند؟

حقوق و مزایای کامل - رسمی ، پیمانی

حقوق و مزایای کامل - رسمی ، پیمانی ، قراردادی و شرکتی

تا یکسال تمام حقوق و مزایا مندرج در حکم کارگزینی و مازاد بر یکسال نصف مبلغ مذکور -- رسمی ، پیمانی

تا شش ماه تمام حقوق و مزایا مندرج در حکم کارگزینی و مازاد بر آن نصف مبلغ مذکور -رسمی ، پیمانی ، قراردادی و شرکتی
*******************************************************************

زمان باقی مانده : 12:6
سوال12 : نحوه محاسبه فوق العاده کمتر توسعه یافته و بدی اب و هوا چگونه است؟

درصد مربوطه *(حقوق ثابت، تفاوت بندی 4 تبصره 12 بودجه 1398و تفوات جزء 1 بند الف تبصره 12 بودجه 1397)

25%حقوق ثابت

25%حق شغل

هیچکدام

**********************************************************************
زمان باقی مانده : 11:57
سوال13 : مبنای محاسبه فوق العاده جذب هیات امناء رسمی ، پیمانی و طرحی چگونه است؟

سی و پنج درصد حقوق ثابت

سی و پنج درصد حق شغل ، حق شاغل ، فوق العاده مدیریت ، ایثارگری

سی و پنج درصد حق شغل ، حق شاغل ، فوق العاده مدیریت ، ایثارگری و سختی کار، فوق العاده شغل

سی و پنج درصد حقوق ثابت و تفاوت تطبیق
***************************************************

زمان باقی مانده : 11:46
سوال14 : میزان مرخصی بدون حقوق کارمند رسمی در طول خدمت چند سال است ؟

2سال

3سال

4سال

5سال
*********************************************

زمان باقی مانده : 11:36
سوال15 : کارمندانی که همسر ایشان جهت مأموریت یا ادامه تحصیل اعزام می شوند، می توانند حداکثر چند سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند

3سال

4سال

5سال

6سال
*******************************

زمان باقی مانده : 11:28
سوال16 : میزان استفاده بانوان کارمندی که سرپرستی نوزاد شیرخوار را به عهده می گیرند تا چند ماهگی شریخوار می باشد

2ماهگی

3ماهگی

4ماهگی

5ماهگی

*************************************************

زمان باقی مانده : 11:13
سوال17 : آیا میزان استفاده از مرخصی ساعتی شیردهی از مرخصی استحقاقی کارمن کسر می گردد

صحیح است

نادرست است

**************************************************************

زمان باقی مانده : 11:1
سوال18 : در کدامین از موارد مدت مرخصی بدون حقوق جزء سوابق خدمت لحاظ می گردد

ادامه تحصیل

به عات بیماری کارمند

عدم استحقاق مرخصی استحقاقی

هر سه مورد

-------------------------------

زمان باقی مانده : 10:50
سوال19 : اعطای مرخصی بدون حقوق به مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان چند ماه می باشد

1ماه

2ماه

*******************************

زمان باقی مانده : 10:39
سوال20 : اختیاری بودن نوبت کاری برای مادران تا چند ماهگی نوزاد می باشد

10 ماهگی

12 ماهگی

20ماهگی

24 ماهگی

**********************